Entre os assuntos citados pelos conselheiros podem se destacar: a previsão da existência do Conselho na Constituição Estadual; o processo de reestruturação e eleição da Gestão 2014/2016 do CRF; a necessidade de apoio da direção para fazer cumprir o Estatuto do Conselho, inclusive com a liberação e apoio ao deslocamento dos conselheiros de outras regiões para reuniões mensais.
Também foram elencadas algumas atividades que o CRF desenvolveu, tais como a elaboração de Carta Aberta ao Governador e a estruturação de canais de comunicação, como por exemplo, o blog.
Quando questionados pela Diretora sobre quais temas consideravam prioritários dentre os itens elencados na Carta enviada ao Governador, a Coordenadora Executiva do CRF, Maria Beatriz Louvison, destacou a necessidade de implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Foi informado que existe um Plano aprovado em 1998 pelo Conselho Curador da Fundação e que o mesmo necessita ser atualizado diante das novas características da instituição (Consulte aqui o Plano).
De acordo com estudo preliminar realizado pelo Conselho foi verificado que existe a necessidade imediata de equiparar os salários da FF aos de outras instituições (veja quadro comparativo), a fim de estimular a permanência dos funcionários na função em que foram aprovados em concurso público. A Diretora afirmou que pretende promover uma discussão sobre o tema envolvendo o CRF no debate.
Outro tema destacado pelos conselheiros foi a necessidade de se regularizar os cargos em comissão na função de Chefe de Unidade, pois, de acordo com o Portal da Transparência existem funcionários que ocupam esses cargos, mas atuam em outras áreas ou instituições.
Por fim, a Dra. Lídia e CRF se colocaram à disposição para trabalhar de forma cooperativa no sentido de contribuir para que os objetivos da Fundação Florestal sejam alcançados com transparência e efetividade.
Parabéns CRF! Cada avanço nessa etapa de reestruturação da FF deve ser comemorado. Muita força e sucesso!!! Abçs
ResponderExcluirParabéns pela iniciativa e atitude profissional. Vamos em frente.
ResponderExcluirJoão Paulo Villani