Participaram da reunião os diretores do Sintaema, Ademir Lourenço Junior (que também integra o CRF) e Luiz Carlos Pignagrandi (Pinhé), os integrantes da Comissão Executiva do CRF, Maria Beatriz Louvison (Coordenadora) e Hélio dos Santos, e o gerente de recursos humanos da FF, Plínio Lourenço Peixoto.
A pauta completa pode ser visualizada clicando aqui.
Apresentamos abaixo algumas prioridades estabelecidas durante a Assembléia que aprovou as reivindicações:
Piso Salarial: diante da defasagem salarial dos funcionários em cargo permanente da Fundação Florestal, especialmente em relação aos valores ofertados pelo mercado e por outros órgãos da própria Secretaria Estadual de Meio Ambiente, os pisos salariais serão de:
Cargo
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Piso salarial (R$)
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Agente de recursos ambientais
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1.840,00
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Guarda-parque
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1.840,00
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Técnico de recursos ambientais
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2.948,00
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Analista de recursos ambientais
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5.800,00
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Plano de Cargos, Carreiras e Salários: implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, criando condições para que os funcionários permaneçam na instituição, gerando e perpetuando uma rede de conhecimento sobre as UC;
Realização de concurso público: equacionamento da carência de recursos humanos através de concurso público, garantindo que cargos de confiança em funções executivas, especialmente aqueles de Chefe de Unidade, sejam preenchidos por funcionários concursados;
Cargos de comissão: definição de critérios públicos, transparentes e responsáveis para a indicação dos cargos em comissão, tendo como base a qualificação técnica e a experiência na área, de modo a coibir conveniências político partidárias e interesses escusos à instituição.
Durante a reunião foi relembrado aos representantes da Fundação Florestal campanhas recentes, como aquela durante a gestão passada, em 2013, quando recebemos um índice inferior ao da inflação, que só foi sancionado em janeiro de 2014.
Respeito é bom e todo trabalhador merece!!!
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