Blog destinado à comunicação entre CRF e funcionários da Fundação Florestal

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sexta-feira, 29 de janeiro de 2016

CARTA ABERTA CRF Nº 001/2016 - Sobre a negativa do Reajuste Salarial - 2015




Prezados funcionários,

Considerando o comunicado da Diretoria Executiva da Fundação Florestal, que afirma não ter sido possível, no período de 2015, criar as condições necessárias para a aplicação do reajuste salarial e a revalorização dos benefícios, referentes ao ano de 2015;

Considerando o “Desafio 451” que integra as Diretrizes do Sistema Ambiental Paulista, lançado pela Secretária do Meio Ambiente, Patrícia Iglecias;

Considerando os discursos de posse, tanto da Secretária Patrícia, quanto do Diretor Executivo Luís Fernando, que afirmavam ser prioridade a valorização do trabalho dos funcionários da Fundação Florestal;

O CRF vem por meio desta expressar sua insatisfação com a atenção que tem sido dirigida aos funcionários da Fundação Florestal. O Comunicado expedido pela direção da Fundação expressa a falta de empenho por melhorias para os funcionários que trabalham com conservação no Estado de São Paulo.

O “Desafio 451” afirma que “são quatro anos, cinco metas e uma só equipe” que cumprirá as Diretrizes do Sistema Ambiental Paulista. No entanto, vimos constatando que a equipe mencionada além de não ser única, vem sendo tratada de forma diferente, afinal a CETESB recebeu o reajuste salarial na data-base e em porcentagens maiores do que as propostas para a Fundação Florestal.

Isso, sem considerar as defasagens dos salários da FF em relação a outros órgãos do Estado, como já demonstrado e divulgado por este Conselho. Por fim, o não reajuste cria uma defasagem ainda maior, com perda real do salário dos funcionários, já que a inflação no período de 2015 foi de, em média, 10%.

O CRF atuou junto com o Sintaema durante o ano de 2015, esclarecendo aos nossos pares e à Direção a necessidade de valorização e as possibilidades de garantir um plano estável e justo diante das gritantes diferenças salariais.

No entanto, tais encaminhamentos do CRF e Sindicato parecem não terem sido suficientes para sensibilizar a Direção da Fundação Florestal e a secretária estadual do Meio Ambiente sobre a importância das garantias trabalhistas para o fortalecimento institucional.

Nesse sentido, o CRF vem a público demonstrar sua insatisfação e convocar todos os funcionários para a Assembléia Geral que deverá ser realizada pelo Sindicato na próxima semana, na qual serão discutidos os encaminhamentos sobre a negativa do reajuste.

JUNTOS, PELA VALORIZAÇÃO DO TRABALHO DA FUNDAÇÃO FLORESTAL!

Conselho de Representantes de Funcionários da Fundação Florestal

quinta-feira, 28 de janeiro de 2016

RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS - PERFIL DO GESTOR - Documento Consolidado


Dando continuidade ao Projeto Recomendações Técnicas, o CRF apresenta os resultados do formulário “Existe um perfil ideal de gestor de Unidade de Conservação? Quem é o gestor que queremos para nossas unidades?”.


A pesquisa visou diagnosticar e apontar o perfil desejado para o Gestor de Unidades de Conservação no Estado de São Paulo. O formulário foi respondido por 40 participantes voluntários.

Como previsto na metodologia do Projeto, as respostas foram consolidadas em um documento online, que está compartilhado no link e ficará disponível para receber contribuições/edições durante 7 dias.

Aguardamos suas sugestões.

Link do documento online: https://goo.gl/Xh3BSJ